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零壹商学院储存能量蓄势待发
　
　
　　学习文化是正大机电公司的重要企业文化，自公司创业以来，自上而下的学习氛围使正大机电变成了学习型企业。“学习，从孩子到白头”这句话也深深印在每一位员工的脑海里。
　　为了将员工的培训体系化和规范化，2011年，正大机电公司成立“正大商学院”，并在当年举办了第一期总经理接班人培训班，后续的培训课程也陆续的开展。但随后的几年，基于人力资源部的能力和经验不足，未能将“正大商学院”按照预期去运作。
　　2013年，公司逐渐将“正大机电”企业品牌转变为“零壹”，“正大商学院”随即更名为“零壹商学院”。2015年，随着零壹科技园的落成，正大机电公司旗下所有分子公司搬迁到零壹科技园，并且陆续进驻了较多外部企业和商家。为了将正大机电的优秀文化以及零壹科技园的优质服务输出到整个园区以及合作伙伴，公司加大了在“零壹商学院”的投入，正大机电公司高层对此亦高度重视。商学院目前已制订了初步的目标和计划，从2016年11月起，商学院每月举办一期公益讲座和商业课程。公益讲座面向全园区企业以及合作伙伴员工免费参加，商业课程面向全园区企业以及合作伙伴的特定人群。未来，商学院会根据公司以及园区企业的实际需求进行课程和服务的优化和补充，让更多人受惠。
　　（人力资源部 招宽桥）
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上一则：要不要送孩子出国读书？（续） —— 读李稻葵文章有感
 
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